O próximo domingo (10/8) é Dia dos Pais, uma data que costuma mobilizar afetos, memórias e homenagens. Mas também pode (e deve) ser um momento de reflexão profunda sobre o papel da paternidade nos dias de hoje.
Ser pai é muito mais do que prover. É estar presente, participar, aprender, escutar, apoiar. É construir vínculos sólidos e cultivar um ambiente seguro e afetuoso para o desenvolvimento das crianças.
Na United Way Brasil, temos a convicção de que promover o cuidado consciente e responsável é fundamental para o pleno desenvolvimento infantil e para a construção de uma sociedade mais justa.
O impacto da parentalidade na primeira infância
Sabemos que os primeiros anos de vida são determinantes. Até os 6 anos de idade, 90% das conexões cerebrais são formadas. Por isso, é neste período que o cérebro mais precisa de estímulos – intelectuais, afetivos, físicos e sociais.O que acontece nesse período marca a trajetória de uma criança, para o bem ou para o mal.
Nesse contexto, a presença ativa e positiva dos cuidadores tem impacto direto no desenvolvimento emocional, social e cognitivo das crianças. E isso vale tanto para as mães quanto para os pais.
Infelizmente, ainda vivemos em uma realidade em que a responsabilidade pelo cuidado recai majoritariamente sobre as mulheres, resultando em sobrecarga, desigualdade e exclusão profissional.
Nos últimos ciclos de nosso programa Crescer Aprendendo, por exemplo, identificamos uma média de 50% das cuidadoras sendo mães solo.
Por que é urgente falar sobre paternidade?
Precisamos avançar no reconhecimento do papel dos homens no cuidado.
Para contribuir com esse movimento, desenvolvemos o Curso de Paternidade Positiva, uma formação online, gratuita e acessível para todos que desejam exercer a paternidade de forma mais consciente, próxima e transformadora. Para fazer o curso, é só acessar empresaseprimeirainfancia.uwb.org.br/cursos
A formação oferece ferramentas práticas e reflexões sobre como se envolver de forma afetuosa e participativa no cotidiano das crianças, desde o nascimento.
Além de promover a formação e o cuidado ativo, precisamos também avançar em políticas públicas. Hoje, a licença paternidade no Brasil é de apenas 5 dias corridos, o que inviabiliza o envolvimento real dos pais nos primeiros momentos de vida do bebê e sobrecarrega ainda mais as mães. Organizações que fazem parte do programa Empresa Cidadã podem estender esse prazo para 20 dias, mas a extensão é adotada por apenas 10% das elegíveis, segundo a Receita Federal.
Tramita atualmente no Congresso um Projeto de Lei, conhecido como PL do Pai Presente, que propõe a ampliação da licença paternidade para até 60 dias, medida que representa um passo essencial para:
- Estimular a corresponsabilidade nos cuidados com os filhos;
- Reduzir as desigualdades de gênero no trabalho e em casa;
- Fortalecer os vínculos familiares e o desenvolvimento infantil.
Neste Dia dos Pais, vamos ressignificar o que é ser pai. Que tal aproveitar a data para pensar no que significa ser um pai presente e cuidador?
Na UWB, seguimos comprometidos em fortalecer os vínculos que garantem infâncias felizes e protegidas. Isso passa por apoiar mães, pais e todos os cuidadores, porque ninguém educa e cuida sozinho.
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Saiba mais sobre a PL do Pai Presente:
https://www.pldopaipresente.com.br/
